1997年前港英政府高薪養廉，舊制又長俸又咩又柒
公務員鐵飯碗, 入到去過左probation 就可以自動消失擺爛點都唔炒
小子有EO AO 同學, 到呢家直頭係UNUN 腳十鳩幾萬
同私人市場比較, 絕對係overpriced.
而且, 仲要做到60, 如果呢家時勢做police 仲可以續約翻閹
試問有幾多份工可以做一世, 不斷跳point, 仲要日日可以hea?
私人市場呢家講緊大家都可能係1M左右package? 但你做到60, 人地日日做到爆肝
係兩碼子的risk / reward
月入46萬唔係問題, 做到野真係無咩concern, 加上香港的物價係天文數字, 高過美國總統又唔係咩大問題, 講真.
你幾十萬一個月, 再開多幾多個副司長, 副局長位, 如果做到野都係OK
呢家地又賣唔郁, 野又做唔到, 攪咩無人機, 低空經濟抄內地, 但係結果都係旺丁不旺財 (有無旺到丁都係問題)
商舖執笠收皮, 商家佬CUT人減人工，中產人人自危勒住荷包唔駛錢
先不論功過， 共渡時艱係必要
實在係第一要廢除跳POINT 呢個制度, 入左職每年再選TOP PERFORMER 再EVALUATE
另外, 定期攪下類似HSBC 咁, 炒Q哂D 2仔3仔, 叫你地重新APPLY一組新DEPT 去減省中間的冗員令到政府更EFFICIENT, 而唔係口號式KPI KPI 交唔到貨就口UPUP 算數
至於社福制度, 其實係朝住好的方向開始緊, 叫D綜緩人士做番D野, 表面係同社會接軌, 實際上係令佢地無咁懶, 加番D"罰則", 絕對係德政
希望推而廣之到公屋住戶 (65以下), AO EO 仲要有個專責部門去audit 佢地, 出現金糧呀, 內地有樓個D邊止5000間?
多一個零都唔止....
你睇下823 最好肉D場全部都係公屋場, 消費實力幾咁高先得
17萬人手年𢭃1562億 救千億財赤諗計 公僕減薪眾望歸
